Descripción del puesto

Buscamos un/a psicólogo/a con experiencia en coaching organizacional para liderar un proceso de coaching grupal e interdepartamental dentro de la organización. El objetivo es consolidar los aprendizajes de un proceso de coaching ejecutado en 2025, fortalecer la cohesión entre equipos y promover la identidad institucional

Modalidad 100% presencial en Copiapó, de junio a noviembre 2026. Vinculación por honorarios.

Requisitos

Formación (excluyente):

• Título profesional en Psicología.
• Estudios de posgrado y/o especialidad en Psicología Organizacional, acreditados con certificado de título u otro documento oficial.

Formación (deseable):

• Certificación Coach (nacional o internacional).

Experiencia (excluyente):

• Experiencia acreditable desde 2022 en procesos de coaching organizacional, coaching grupal o intervenciones similares.
• Respaldos verificables: contratos ejecutados, facturas, certificados o boletas de honorarios.

Experiencia (deseable):

• Trabajo con organismos públicos.
• Experiencia en autocuidado, salud mental, clima laboral, manejo y resolución de conflictos.

Competencias técnicas requeridas:

• Habilidades blandas: comunicación efectiva y asertiva, tolerancia a la frustración, autorregulación emocional.
• Salud mental laboral: autocuidado, prevención del burnout, gestión del estrés, bienestar organizacional.
• Clima y cultura: trabajo en equipo, cohesión interdepartamental, prevención de riesgos psicosociales.
• Conflicto y negociación: mediación, negociación, fortalecimiento de la convivencia laboral.
• Inteligencia emocional aplicada al trabajo, gestión del cambio.
• Enfoque metodológico: coaching psicoanalítico-organizacional, dinámicas experienciales (aire libre y espacios cerrados).

Beneficios

• Proyecto de alto impacto institucional en el sector público.
• Posibilidad de participar en futuros procesos de coaching organizacional con la consultora.
• Trabajo en dupla con otro coach especialista en habilidades directivas.